Mon engagement initial est d’abord le fruit de la rencontre d'une personnalité enthousiaste et passionnée,  la fondatrice du fonds Femmes & Avenir, Angélique GASMI, au tout début de la constitution du fonds de dotation Femmes & Avenir. Puis, dans mon entourage familial, j’ai été personnellement témoin des difficultés auxquelles étaient exposées des membres de ma famille très proche suite à un décès très douloureux avant d’être moi-même dans ma vie personnelle confronté aux défis que doivent relever les familles monoparentales au quotidien et en particulier les mères qui élèvent seules leurs enfants. Les familles monoparentales ne sont pas tout à fait des familles comme les autres, les mères ou les pères assurant seuls les responsabilités familiales doivent être disponibles et présents sur tous les fronts au quotidien,  l’éducation des enfants, mais aussi la gestion de leurs responsabilités professionnelles. Les mères ou pères que j’ai pu rencontrer se doivent au quotidien de se mobilier sans pouvoir partager ses responsabilités, pour assurer l’ensemble de leurs obligations familiales, d’éducation des enfants mais aussi être à la hauteur des exigences de leurs responsabilités professionnelles. Vous pouvez retrouver et lire l'intégralité de mon engagement sur cette page. 

J’ai décidé de m’engager dans le Fonds Femmes & Avenir car le sujet est très important. L’action de prévention conduite par le fonds est essentielle. Elle permet à ces familles monoparentales d’accéder à une vie plus sereine, grâce à une meilleure information et sensibilisation sur la réalité de ce qu’est de devenir une famille monoparentale.
Aujourd’hui il est primordial de changer les mentalités et les croyances installées.
Il est de notre devoir d’informer et sensibiliser l’ensemble des acteurs que ce soient les nouveaux ou futurs parents, les enfants, que cela peut arriver, mais aussi les employeurs et les pouvoirs publics.
En tant que parent solo, on a besoin de se sentir compris et aider au sein même de notre environnement afin de vivre dans les meilleures conditions possibles pour soi-même et nos enfants.

J'ai eu l'occasion de mesurer par moi-même auprès de mon entourage tant personnel que professionnel les difficultés que peuvent rencontrer les personnes en situation de monoparentalité, j'ai été séduit par l'enthousiasme, l'énergie et le professionnalisme qu'Angelique Gasmi apporte au fonds Femmes & Avenir qu'elle a créé, et que j'ai décidé de soutenir avec la plus grande ferveur.

Je suis fière de m'être engagée au côté du Fonds de dotation Femmes et Avenir  qui a décidé de lancer une action collective nationale de soutien à la monoparentalité dans les entreprises. L'engagement de citoyens, des entreprises, ainsi que l’appui des pouvoirs publics, font de cette démarche collective et solidaire une étape constructive  pour que monoparentalité ne rime plus avec précarité !  Pour continuer à sensibiliser les entreprises dans l’accompagnement des employés en situation de monoparentalité, et éviter leur basculement dans la précarité psychologique et financière, nous avons besoin du soutien de chacun!.

J’ai adhéré au projet porté par le fonds de dotation Femmes & Avenir parce que je le trouve ambitieux et urgent. L’investissement dans l’éducation des enfants est fondamental pour l’avenir de notre pays. La mobilisation des français, des entreprises et des grandes personnalités de la société civile est indispensable pour réussir collectivement ce défi.

J’ai décidé de m’engager dans le Fonds Femmes & Avenir et dans son programme inédit d’aide aux familles monoparentales afin de bouger les lignes de la monoparentalité en France notamment en allégeant les angoisses quotidiennes de ces familles; principalement liées aux enfants, emploi, finances etc (craintes largement amplifiées en situation de monoparentalité). Notre objectif étant de permettre à ces femmes, hommes et enfants d’être accompagnés, d’avoir de nouveau confiance en l’avenir et de retrouver la sérénité pour mieux « s’abandonner à vivre.

Femmes et Avenir s'inscrit dans une démarche d'appui auprès des pouvoirs publics pour les amener à construire une politique publique de soutien aux familles monoparentales et proposer des solutions durables et concrètes en faisant appel à la solidarité. Rejoignez Femmes et Avenir et contribuer à son action.

En tant que femme dirigeante, je suis particulièrement sensible à la situation des familles monoparentales constituées en très grande majorité de Femmes. En effet il est extrêmement difficile pour elles de concilier leur vie de mère et leur carrière professionnelle. C’est une injustice flagrante que le monde du travail ne leur fasse pas la place que celles-ci sont en droit d’attendre, d’où mon engagement dans Femmes et Avenir.

Mon engagement au sein du Fonds Femme et avenir, qui se consacre à lutter contre la précarisation des familles monoparentales, découle d'une conviction profonde : chaque parent, qu'il soit mère ou père célibataire, mérite un soutien adéquat pour offrir à ses enfants des conditions de vie dignes, et pour lui même s'épanouir aussi sur le plan personnel que professionnel. J'ai été témoin des défis auxquels sont confrontées tant de familles monoparentales. Ces parents courageux jonglent entre leurs responsabilités professionnelles et éducatives, souvent avec des ressources limitées et un soutien insuffisant. Cette réalité m'a profondément touchée. Je l'ai vécue à titre personnel au moment de mon divorce il y a plusieurs années. Cela suscite aujourd'hui en moi le désir d'agir. Je veux souligner en effet le fait que la précarité affecte non seulement les mères célibataires, mais aussi de nombreux pères célibataires qui se retrouvent également exposés au risque de déclassement. Ces pères dévoués font face à des difficultés similaires, luttant pour subvenir aux besoins de leurs enfants et pour maintenir un équilibre entre leur rôle de parent et leurs responsabilités professionnelles. Vous pouvez retrouver et lire l'intégralité de mon engagement sur cette page.