Le fonds de dotation Femmes & Avenir
Le programme Aide aux familles monoparentales est animé par le Fonds de Dotation Femmes & Avenir
Créé en 2021, le Fonds de Dotation Femmes & Avenir est un organisme d’intérêt général régi par la loi n° 2008-776 du 4 août 2008 et le décret n° 2009-158 du 11 février 2009.
Placé sous le contrôle de la préfecture de Paris, il garantit une gestion rigoureuse et transparente des ressources collectées.
Le fonds anime un programme national baptisé « Aide aux familles monoparentales », dont l’objectif est de faire évoluer les lois, protéger les emplois et lutter contre les inégalités subies par ces familles — notamment les mères, premières exposées au décrochage professionnel et social.
Pour porter cette ambition, le fonds déploie un outil structurant : la Charte de la monoparentalité, destinée à engager les employeurs, les élus et les institutions dans une dynamique concrète d’égalité et de reconnaissance.
Il fédère également un réseau d’ambassadeurs composé de sénateurs, députés, élus locaux et nationaux, chefs d’entreprise, cadres dirigeants et acteurs de terrain. Porte-paroles du programme et de son ambition, ces ambassadeurs s’engagent collectivement à soutenir et relayer des actions et réformes structurelles et durables, afin de stopper la précarisation d’un nombre croissant de familles françaises.
Ce que nous avons déjà engagé grâce à nos premiers soutiens :
Une grande consultation nationale :
Constitution de commissions de travail :
Des groupes d’experts et décideurs ont co-construit des propositions de lois et des mesures concrètes sur le travail, les pensions alimentaires et la reconnaissance juridique.
Publication de deux rapports officiels :
Dont un rapport commandé par le gouvernement, publié en 2024, qui alerte sur les conséquences de l’inaction pour des millions d’enfants.
Enquête auprès de 3000 monoparents salariés + Ligne d’écoute créée :
Pour documenter les besoins, briser l’isolement et prévenir les ruptures de parcours. L’objectif est de pérenniser cette ligne d'écoute.
Élaboration et lancement de la Charte de la monoparentalité :
Accompagnée d’ateliers en entreprise pour mieux accompagner les salariés concernés et faire évoluer les pratiques. Déjà signée par 10 premiers partenaires.
Création d’un groupe pilote de partenaires pionniers :
Employeurs, élus, cadres dirigeants… Unis pour porter les réformes à venir, défendre la cause et faire bouger les lignes.
Ce que nous allons engager, grâce à votre don :
Maintenir une ligne d’écoute et d’orientation personnalisée
Revaloriser la pension alimentaire et garantir son versement régulier
Créer un statut juridique de parent seul assurant les responsabilités familiales
Financer l’aide scolaire à domicile
Animer les ateliers « monoparentalité » en entreprise
Mobiliser les décideurs politiques, économiques et associatifs à appliquer la charte de la monoparentalité
Proposer et défendre des réformes législatives ambitieuses
Animer une dynamique nationale pour la reconnaissance de la monoparentalité au travail et dans les politiques publiques
Créer et animer un portail référençant les professionnels chargés de l'accompagnement
Recruter des salariés à former, chargés de mettre en œuvre le programme national
Grâce à votre soutien, nous pouvons garantir que ce programme atteindra ses objectifs
La mise en œuvre de ces actions repose sur la générosité des français. C’est pourquoi Femmes & Avenir fait appel à la générosité des entreprises et des particuliers pour financer ce programme. Grâce à leur soutien, nous pouvons garantir que ce programme atteindra ses objectifs en fournissant un financement à long terme pour des actions concrètes.
Chaque don, quelle que soit sa forme, contribue directement à la mise en place de solutions pour les familles monoparentales. Nous nous engageons à utiliser chaque contribution de manière optimale, pour garantir que chaque action mise en place soit à la fois efficace et pérenne.
Le financement par des entreprises mécènes permet également d’inciter les employeurs à mettre en place des actions pour aider leurs salariés monoparents, par exemple en soutenant des programmes de formation, des services de garde d’enfants, aide scolaire des enfants, ou des dispositifs de réinsertion professionnelle.
« Le programme national « Aide aux familles monoparentales », animé par le Fonds de dotation Femmes & Avenir, est inédit et absolument indispensable.
Il repose sur un travail minutieux de terrain, conduit au plus près des institutions, des entreprises et des territoires.
Chaque année, près de 425 000 séparations parentales ont lieu en France, impactant plus de 370 000 enfants mineurs. Dans ce contexte, notre mission est d’éclairer les décideurs en partageant les constats issus de notre ligne d’écoute, croisés avec les données officielles, pour faire émerger des réponses concrètes.
Aujourd’hui, 1 famille sur 4 est monoparentale, et ce chiffre ne cesse d’augmenter.
Nous avons besoin de ce programme pour fédérer les forces politiques et économiques, faire évoluer les mentalités, adapter nos lois, et permettre aux deux parents séparés de continuer à assumer leurs responsabilités auprès de leurs enfants.
Il ne s’agit plus de fermer les yeux : la santé mentale des jeunes est un enjeu national, et élever un enfant seul reste un défi immense.
Je vous invite à nous soutenir pour maintenir et renforcer notre ligne d’écoute, et poursuivre notre action au service de celles et ceux qui élèvent seuls leurs enfants. »
Isabelle Viellard, membre du comité de direction du Fonds Femmes & Avenir
